La ausencia de disposiciones claras para comprobar el origen del dinero utilizado para aumentar el salario de cotización abrió la puerta a negocios alrededor de la Modalidad 40 del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). Despachos, patrones y prestamistas aprovecharon esta falta de regulación para ofrecer a los trabajadores mecanismos de financiamiento con los que podían aspirar a pensiones mensuales de hasta 70 mil pesos.

Representantes del sector obrero ante el Consejo Técnico del IMSS y especialistas en derecho laboral alertaron sobre estas prácticas, algunas de las cuales derivaron en presuntos fraudes y esquemas de endeudamiento para quienes buscaban incrementar el monto de su jubilación.

Entre las irregularidades identificadas se encuentran 36 instituciones financieras que mantenían convenios con el Seguro Social para otorgar créditos a los trabajadores. Ante esta situación, el organismo suspendió temporalmente la colocación de préstamos y formalizó convenios modificatorios.

La representante obrera Leslie Baeza señaló que al menos cinco de estas financieras rebasaron las condiciones autorizadas, al ofrecer préstamos respaldados por escrituras y otras garantías, incluso antes de que el IMSS resolviera si concedería la prestación correspondiente.

El crecimiento de este esquema también se refleja en las cifras de pensionados. José Luis Carazo, representante del sector obrero, indicó que entre diciembre de 2018 y junio de este año la cantidad de personas jubiladas mediante la Modalidad 40 aumentó 201 por ciento, al pasar de 252 mil a 798 mil.

Por su parte, Baeza informó que los recursos destinados al pago de estas pensiones alcanzaron aproximadamente 251 mil millones de pesos anuales, de acuerdo con información presentada durante la sesión extraordinaria del Consejo Técnico del organismo, celebrada el pasado 10 de octubre.

En cuanto a los asegurados, detalló que al 31 de julio se contabilizaban 267 mil 678 personas inscritas en la Modalidad 40. De ese total, 103 mil 461 cotizaban con un salario equivalente a entre ocho y nueve veces el mínimo, mientras que otras 44 mil 831 se encontraban en el rango de nueve a diez veces.

En conjunto, ambos grupos representaban 148 mil 292 trabajadores. En el otro extremo, 43 mil 913 personas registraban pensiones de hasta un salario mínimo, equivalente a poco más de 10 mil pesos.