Con el objetivo de fortalecer el bienestar emocional dentro de las empresas y brindar herramientas para enfrentar los desafíos del entorno laboral, la Cámara Nacional de Comercio (Canaco) realizará un conversatorio de salud mental dirigido a empresarios, responsables de recursos humanos y colaboradores de distintos sectores productivos.
Lucía Barrios, presidenta de la Sección Especializada de Salud Mental de Canaco, informó que este encuentro busca generar conciencia sobre la importancia de comprender la mente detrás de los negocios y desarrollar estrategias que permitan afrontar de mejor manera los momentos de crisis.
El evento se llevará a cabo el próximo 10 de junio en el auditorio CEPIA, a partir de las 9:30 de la mañana, y contará con la participación de especialistas que compartirán conocimientos y experiencias relacionadas con la salud mental en los centros de trabajo.
La representante empresarial explicó que el programa incluirá dos paneles de discusión en los que expertos abordarán temas vinculados al bienestar emocional, el liderazgo y la toma de decisiones dentro de las organizaciones.
Entre los asuntos que serán analizados destacan las consecuencias del desempleo en la salud mental de las personas, así como los factores que influyen para que muchos trabajadores opten por incorporarse al comercio informal ante la falta de oportunidades laborales.
Barrios señaló que uno de los objetivos principales es que los participantes comprendan cómo las condiciones emocionales de los colaboradores impactan directamente en la productividad, el ambiente laboral y el desempeño general de las empresas.
Asimismo, destacó que Canaco cuenta con un directorio de profesionales de la salud mental integrado por psicólogos, neurólogos y psiquiatras debidamente acreditados, con cédula profesional y la documentación necesaria que respalda su formación y experiencia.
Finalmente, indicó que este tipo de conversatorios permiten a los líderes empresariales adquirir herramientas para cuidar mejor a su personal, promover entornos laborales más saludables y, al mismo tiempo, obtener mejores resultados en sus organizaciones mediante una gestión más humana y efectiva.
